近日小编逛知乎的时分，有意中看到一则高热度话题：对此成绩，上面还有答主贴出了一些明星的相片图片来源：知乎-阳处父看到下面图片后，能否觉得愈加傻傻分不清楚？原本怀揣着一颗八卦的心点进话题，却想怀着仔细的态度来处理一下这个成绩。假如我们“看法”这些明星，那麼便能间接经过眼睛读取信息加以分辨；可是假如我们不看法呢？这时分会运用到什麼技术来区分呢？一、计算机视觉（一）处理“这是谁的脸”成绩人类看法外界信息80%来自视觉，那麼假如在人的认知之外，就可以借助计算机的储藏，同时让计算机“看懂”图像和视频，这就运用了计算机视觉！处理“这是谁的脸”成绩，就是计算机视觉的使用之一——人脸辨认！（二）人脸辨认并非是计算机视觉的独一使用计算机视觉使用很普遍，比方以下几种：1.OCR：将扫描文档转换成文本的技术若你有一台扫描仪，则它很能够带有OCR软件2.物体辨认：3.工业场景：4.无人驾驶：据Tractica预测，计算机视觉商品市场将在2022年到达全新的高度，最大的增长将出如今智能驾驶范畴，其规模可到达148亿美元！2020年，“自动驾驶”成了新动力汽车之后极爲炽热的一条赛道。没有做过自动驾驶的科技企业，都不好意思被叫做“大厂”！接上去，就爲大家引见一下无人驾驶范畴的失业前景与岗位剖析。二、无人驾驶范畴失业前景目前，无人驾驶范畴的职位需求曾经开端疾速增长。腾讯研讨院与 Boss 直聘发布的《全球人工智能人才白皮书》在 AI 范畴高薪职位调查中，自动驾驶工程师均匀薪资 4 万/月，高居第一！三、无人驾驶范畴岗位解析（一）初级岗位-研发工程师大先生或许研讨生刚刚毕业可以做该岗位，比较而言要求会复杂一些，掌握根本的技艺要求即可！（二）中级岗位-软件架构师有3-5年的打工经历，可以带团队，掌握公司要求的技艺另外该岗位人才还需求把最新的技术转换成商品，换个角度来说该岗位对论文会有一定要求（三）初级岗位-技术总监普通来说，需求关于方方面面的技术都有一些理解；需求通晓所需的编程言语，技艺要求很高。经过技术来克制软件与硬件的局限才是该岗位高薪的理由。其实没有无故的高薪，我们看以上三个岗位薪酬递增但是对人才的要求也在逐步提升！那麼想进入该范畴的同窗，在校时期应该如何预备呢？编程才能：上述岗位所描绘的技术只是公司间接需求的技术或身手，比方编程才能，可以在上学的时分就多加关注、打好根底。科研和竞赛：推免面试关于有竞赛阅历、获奖证书的先生来说特别加分；在失业方面也是相对的加分项！比方在百度校招中自动驾驶决策规划算法工程师岗位优先条件中就有一条：“无机器人范畴相关研发及竞赛经历”！实习理论阅历：理论出真知！实习理论是很棒的自我锤炼和查缺补漏的时机。